人資工作必學2項技能：勞基法規定與Excel應用

勞保費計算表Excel是公司人資必學技能，本文介紹如何在勞保局下載薪資級距表跟保費分攤表，說明該如何設計公式， […]

工讀生加班費計算是人資常見問題，本文說明部份工時如何適用1例1休的法律規範，介紹基本工資的規定以及國定假日該怎 […]

特休假規定是是人資工作要重點注意的事項，在此介紹勞基法規定，以1個曆年制範例說明天數計算公式，和週年制兩者的差 […]

資料正規化的表格有助於進行種種查詢分析比對，本文以健保級距表為例，介紹常常會遇到的合併儲存格和空白字元2個狀況 […]

例假日加班是最為嚴格的加班類型，HR必須很清楚法令規範，本文介紹在什麼情況才可以要求員工例假日加班，加班費如何 […]

休息日加班費計算是每個HR都必須熟悉的公式，本文先從勞基法一例一休開始介紹，提供一看就懂的Excel範例，補充 […]

勞基法請假規定是公司人資應該熟悉掌握的內容，也是所有員工都很關心的議題，本文詳細介紹有哪5種主要假別，是否扣薪 […]

未滿一個月勞保計算是公司人資很可能會遇到的問題，本文先說明法律相關規定，尤其是大月小月特殊情況處理原則，進而介 […]

未滿一個月薪資計算，是公司人資和勞工都很重視的議題，本文從勞基法和行政命令介紹觀念基礎之後，利用Excel簡單 […]

勞保級距2024在此以Excel作為工具，依照勞保級距分攤表計算保險費用，同樣的方法也能夠適用於健保費，有需要 […]