我逐漸習慣了事務所節奏。每個星期一，小組成員在事務所辦公室先行集結好，完成諸如填工時報告更新查帳排程的行政事務，領取各自需要的文具用品。

大學必修課通常有幾個教授開課，同樣的一門「中國哲學史二」，張教授和李教授分別是不同的講課大綱、採用不同出版社的參考書。有些教授上課的時候喜歡婆婆媽媽東家長西家短，小貓兩三隻還是很開心，從不點名，有些教授最關心排場，堂堂必點，唱名沒喊有的你就死定了，有些大刀教授考試就跟十八銅人陣一樣，關關難過，有些教授超營養，考試只是擺個形式，讓學生多寫寫字練練書法，有些教授佛心來著，連考試都免了，交份不痛不癢的報告輕鬆拿書卷。
所以每學期開學的前三天，我都會進入備戰狀態。趁著系上家聚跟學長姐打聽各個教授的習性，上批踼踼課程版仔細研讀菁華區的各家經驗之談，然後在選課系統開放的三分鐘內，將所有我精挑細選的課程報名上線，好的開始是成功的一半，依照我的經驗，如果順利把課程表排滿，開學之後按表操課，一個學期之後拿到書卷獎只是時間問題。
修課之中我領悟到一個道理：跟對人很重要。以大學來說，選對一個教授是關鍵，好心教授帶你上天堂，糟糕教授帶你下地獄。後來剛畢業同學有聚會，苦逼的當兵男生只要到閒到軍中怪現象，結尾都是同樣一句話：還保留一點理性的主官至少讓你活得人模人樣，徹底同化的主官讓你每天只能祈禱平安退伍。
進了事務所，發現職場上也是同樣的道理。到底是排在前幾大其實薪資福利都差不多，即使在同樣一間大所，有些組每天都要在加班中跨越十二點，有些組就是真正可以在工作和生活取得一個平衡，這一切，取決於會計師是否能接到公費給得大方的客戶，取決於經理是否能有效地安排組上行程，更重要的是，取決於查帳領組是否能在外勤時指揮得宜。
組長是最關鍵的，而我很幸運地，被編列到由凱所帶領的天堂組。
除了第一個星期，有個小朋友突然離職，會計師將凱的一員得意組員緊急調到另外一組支援，迅速把我補到凱的外勤團隊裡面，因為我剛進去的手忙腳亂，導致查帳進度趕不上需要加班到凌晨之外，第二個星期凱重新調配了一下我的工作，將比較困難的科目交給比較有經驗的組員，對於我剩下的簡單科目，凱很有耐心下指導棋，凱詳細講解完一個查核程序，我走一步，做完之後跟凱報備，凱馬上再跟我講解下一步。
凱的團隊本來因為我的加入而有些混亂，可是從第二個星期開始，連我這個超級白目的新人都可以看得出來，在凱的指揮調度之下，團隊磨合成功，整體戰鬥力持續提升，到了第三個星期，我們達到平時在客戶那邊八九點撤退、星期天不用到辦公室加班的水準。
我逐漸習慣事務所的節奏，每個星期一小組會在事務所辦公室集合，先把諸如填工時報告更新查帳排程的行政事務弄好，領取各自需要的文具用品，小朋友如我整理好所有底稿文件裝箱，領組像是凱忙著跟理級會計師等開會討論進度，大概到了早上十點多，所有人都準備好了，一群人男的穿西裝女的穿套裝，公事包裡面配備事務所分發的筆電，手拉著印有事務所標語的行李箱，走出事務所大門，浩浩蕩蕩搭計程車到客戶那邊出外勤。
出外勤的時候是分秒必爭，因為小組每個人都有分配到科目，而且排好那一天應該完成哪些科目，每一天上班的時候，領組就會問你要底稿，要不到領組就會一直催，因為一個星期大概到了星期四星期五，事務所理級會出動到各個客戶外勤的地方，審閱各個領組看過修改過再遞交的工作底稿，如果理級到了現場卻沒有東西可以看，這工時損失就要算在領組的頭上。
事務所的查帳行程排得滿滿的，限時完成的壓力從會計師理級領組一層層往下壓，白天在客戶那裡都是戰爭狀態，查帳資料跟客戶要，就算客戶事先提供，檢查之後通常有問題需要再跟客戶當面溝通，好不容易完成底稿了，領組看完會出Do（修改事項），理級看完之後會出Follow（追蹤事項），每一天除了這些修改追蹤事項要更新，還有行程本來就已經排好的新科目要查核，沒有完成的項目叫Pending。
查帳員的一年365天，就是在跟這些永遠清不完的Pending奮戰。