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公司三證是哪三證?台灣是公司登記、工廠登記、營利事業登記。2015年大陸推行三證合一:營業執照、稅務登記證、組 […]
如果,用人單位膽敢違反《勞動合同法》,單方面解除合同,後果很嚴重,勞動者可以要求繼續履行勞動合同,也可以要求支付雙倍的經濟補償金,這樣的黑紙白字明文規定,真的是菩薩心腸...
《勞動合同法》明確規定:「自用工之日起,應當訂立書面勞動合同。」內容應當包括「勞動合同期限、工作內容和工作地點、工作時間和休息休假、勞動報酬、社會保險」等。
總結起來,在大陸蘇州門診便宜,普通一次5塊,專家10塊(台灣沒有,大陸蘇州是會依照醫師等級分的),即使自費也貴不到哪去,但是如果是拍片拿藥,沒有醫保,那就真很傷荷包啦。
大陸全國性醫療保險制度改革,最早,應當是《國務院關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》(國發〔1998〕44號)。這份紅頭文件,充分體現大陸特色的社會醫療保險制度。
本來企業費用支出,必須與業務經營有關,否則不得扣除,此為企業所得稅基本原則,然而有些費用,雖然不是業務經營的必然支出,卻有可能間接增加收入。
2003年開始,「生產型增值稅由生產型改為消費型,將設備投資納入增值稅抵扣範圍」,《增值稅轉型改革》成為一項不可逆的減稅議案。