人資工作必學2項技能：勞基法規定與Excel應用

人資工作有很多面向，在此以核心的薪資計算為主，分成勞基法規定和Excel技巧2大主題，陸續分享相關文章及下載工具，幫助讀者正確有效率的完成任務。

工讀生加班費計算：掌握部份工時薪資3個重點

工讀生加班費計算是人資常見問題，本文說明部份工時如何適用1例1休的法律規範，介紹基本工資的規定以及國定假日該怎麼處理，最後總結3個重點。一、法律規範文件勞工正常是每天上班8個小時、一周上班5天的狀 […]

特休假規定是是人資工作要重點注意的事項，在此介紹勞基法規定，以1個曆年制範例說明天數計算公式，和週年制兩者的差異，最後補充相關規範細節。一、勞動基準法規定在公司工作都很期待年休假的到來，它的特性是 […]

資料正規化的表格有助於進行種種查詢分析比對，本文以健保級距表為例，介紹常常會遇到的合併儲存格和空白字元2個狀況，如何快速將報表整理乾淨。一、健保薪資級距下載之後的Excel表格常常會有這種狀況，它 […]

例假日加班是最為嚴格的加班類型，HR必須很清楚法令規範，本文介紹在什麼情況才可以要求員工例假日加班，加班費如何計算，補休和申報的相關程序。一、一例一休制度新制一例一休對比舊制周休二日可以簡單以一張 […]

休息日加班費計算是每個HR都必須熟悉的公式，本文先從勞基法一例一休開始介紹，提供一看就懂的Excel範例，補充實務上有過爭議的逾8小時和加班補休。一、勞基法一例一休勞基法第36條的規定正是所謂的一 […]

勞基法請假規定是公司人資應該熟悉掌握的內容，也是所有員工都很關心的議題，本文詳細介紹有哪5種主要假別，是否扣薪和天數期限等相關注意事項。一、勞基法請假規定勞資關係之間的法律以勞基法為準，這篇文章的 […]

未滿一個月勞保計算是公司人資很可能會遇到的問題，本文先說明法律相關規定，尤其是大月小月特殊情況處理原則，進而介紹如何利用Excel進行公式設計。一、勞工保險條例首先要確定是在什麼情況下應該參加勞工 […]

未滿一個月薪資計算，是公司人資和勞工都很重視的議題，本文從勞基法和行政命令介紹觀念基礎之後，利用Excel簡單的範例說明大月小月及月中如何計算。一、勞動基準法規定首先依照《勞動基準法》用語定義，工 […]

勞保級距2024在此以Excel作為工具，依照勞保級距分攤表計算保險費用，同樣的方法也能夠適用於健保費，有需要可以直接下載這1個勞健保計算的範例檔案。一、普通事故保險費首先在Excel工作表上已經 […]

勞保級距2024(民國113年)查詢與Excel下載，依照勞保局勞工保險局公佈資料製作，投保薪資分級表新增金額欄位，將文字中逗號和元去掉，方便查找比對帶入。投保薪資分級表 Excel檔案下載1：勞保 […]

勞保級距2024(民國113年)查詢與Excel下載，依照勞保局勞工保險局公佈資料製作，投保薪資分級表新增金額欄位，將文字中逗號和元去掉，方便查找比對帶入。

2024行事曆是行政院公告的年度日曆表，作為公司員工休假的基準，人事在計算薪資加班費時必須合乎勞基法假日加班規定，會計在規劃每月結帳時要參考節假日預先安排，事務所在評估年度結帳行程時需要合理考慮節假日外勤。贊贊小屋在此提供Excel檔案可下載使用，謝謝！

113年健保級距表下載Excel是最新適用的投保金額分級表，依照健保局所公佈的最新資料，已經都編輯整理好了，人資HR工作必備，一般員工也可以作為參考。

YouTube影片

在此提供相關講解影片。

[youtube-feed feed=28]

參考資源

參考法規：全國法規資料庫《勞動基準法》。

解釋函令：勞動部勞動法令查詢系統。

歡迎使用贊贊小屋ERP系統：