北京、世界500強、年輕白領，這三個正在中國迅速堀起的名詞，碰撞在一起，便是《杜拉拉升職記》這部題材新穎的電影，其幕後推手，也是一股新興勢力，代表逐漸茁壯市場的新一種嘗試。
監製張一白偶爾間讀到小說《杜拉拉升職記》，浸淫商業電影已久的他，敏銳察覺到這個題材有引爆點，於是找來徐靜蕾，兩人將目標設定在都市職場，聚焦於年輕族群在外商的工作與愛情，後來還確立由徐靜蕾導演並親自主演，整部電影的構思作業完成，剩下只是商業方案的執行。
故事以杜拉拉為中心，圍繞在世界500強工作的二女一男身上。有剛進公司一路finghting的小職員，有穩坐中間階級的江湖老手，還有一個是年少得志、意氣風發的銷售總監。整部電影非常具體地描繪在大公司工作的經歷，訴求明確，試圖引起所有類似族群或者嚮往者的共鳴體驗，營銷上成功塑造「是上班族都該看看杜拉拉」的口碑，從票房輕鬆破億來看，製片團隊的目光和策略一擊命中。
像這種以題材為導向的電影，最怕流於形式，很可惜，《杜拉拉升職記》在這方面沒有例外：人物動機沒有刻畫清楚，很多轉折點發生的很突然，在職場競爭這條主線上，很多狀況都有演出來，但還是比較表面，一些深入的歷程沒有作進一步呈現。整部電影就是一次性消費，看過一次瞭解劇情之後，不會再有看第二次的衝動，或者說，第二次看跟第一次看的感覺會是一樣的。
「當時我們確定的定位和思路，第一是個做一個真正的、都市的、職場的電影。第二，就是由徐靜蕾來導演，做一個時尚、職場的愛情片。」－電影監製張一白。
很多事情都是一體兩面，電影不夠深刻，不必然等同於電影不好看，相反地，如果安排得當，反而節奏會變得輕快。這部電影本來沒打算講大道理，不搞深沉不弄心機。從演員選角來看，明顯感受到是很清新的組合，徐靜蕾、莫文蔚、黃立行，這些明星無論在大螢幕上的演出，或者平時現實生活的形象，都予人新一代年輕族群的作風，儘管於演技上沒有太大的突破，但是由他們詮釋當前都市職場新貴，特別有說服力。
無論是經理還是職員，無論在外商500強或本土企業，看完電影《杜拉拉升職記》，是否你能感受到一股正能量？吃片德芙巧克力或來一趟泰國旅行，合理減壓之後，要不怕，fighting，堅持到底！