公司老王很拼，平常八九點、週六週日的時候，老王仍然在為公司大大小小的事務在燃燒，然後有一天，老王大病一場，休息了幾個月才發現，原來沒有了老王，公司仍然一根螺絲不少地在運轉。
這樣一再發生類似的故事，告訴我們不僅僅是「公司沒有人是不可取代的」這句老話，更重要的是，如同我在管理學經典「從優秀到卓越」裡面所提到的刺蝟原則，每家公司都應該找到在世界上自己能做到最好、別家公司做不來的產品，每個經理人也都應該找到在公司裡面自己能做到最好、其他人做不來的任務。
經理人找到了自己的刺蝟價值之後，開始就是剔除法，專注在這件事情上面，其他的事情儘量分配給別人去做，如此對公司而言才是一個好的部門主管，而不是事必躬親，等到自己大病一場了之後，才發現原來之前一直在瞎忙！
Focus, focus, and focus.
フォーカス、フォーカス、フォーカス！
