第一天安永上班，刷卡一進門便覺得新奇。大辦公室區域一排排的長桌子和椅子，放眼望去所有的同事，相較於勤業每個桌子有獨立隔板，感覺不太一樣。

台灣四大會計師事務所

審計圈子小，大型事務所僅此四家：勤業、資誠、KPMG、安永，在臺灣叫得出名字的公司，都是由這四大出具查核報告。對於查帳員而言，這四家到底哪家好，其實和當兵同梯不同命一樣，不但是同所不同命、甚至是同組也不同命。大致上，一般的意見是，勤業最大、福利最好（至少當年如此），所以能進勤業就進勤業，而安永是末班車、四大裡面最小的一隻。

當年離開勤業，想去資誠，因為印象中給人感覺就是專業，PWC的招牌光鮮亮麗，然後也想去KPMG，到101大樓坐電梯上班就是氣派（不解釋）。然而最終，命運的底牌掀起，是去了安永。總結起來，勤業一年，安永兩年，兩間一樣都是魔鬼集中營的火坑，親身體驗過後，對於兩家事務所差異，無論好壞，畢竟到此一遊，有些值得紀念分享。

為了體恤查帳員辛苦，勤業配置有打字部。然而打字人員畢竟並非查帳員，不是專業，所以財務報告的初稿，還是得查帳員自己打（除了改年度期間這種的之外）。另外在週末或是半夜，大有可能趕著修改報告，馬上要交件給上面的人覆核，這時候，打字部當然沒有上班，所以還是要自己來。

想當年的打字部、Word財報與稅報

曾經吃過自己打報告的苦。因為勤業連財務報告中的大表，都是直接用Word檔，我就是有一次星期天下午，為了弄一份財報的Word表格，弄到吐血，到晚上才搞好，終於交件給旁邊坐鎮的in-charge，耗費了我一個周日下午的青春，從此我對Word很感冒。後來到安永，財報大表是Excel檔，財報裡面表格是直接插入Excel，覺得真是舒坦。

話說回來，勤業打字部雖然常常在需要的時候關門，但有時也是完全發揮作用。例如五月稅報，所有查帳員都收外勤了，在事務所工作，不管是財報稅報，自己編製或者是上面人覆核，只要有任何要修改的地方，直接在紙本報告上塗塗改改畫線，可以標註打字部約定成俗的快速符號，或者東抄西抄，拿剪刀漿糊剪貼複製，然後送到下面打字部，過一段時間，快的話一兩個小時，就可以去拿熱騰騰剛出爐的報告了。

提到勤業稅報，不得不提勤業辦公室。要知道勤業審計辦公室好幾層樓，每層樓都是一排排隔間好的小辦公桌。除了會計師理級，所有小朋友、in-charge和副理級，都是可以隨意使用某個隔板辦公桌。如此幾層樓面積廣大的辦公桌區域，產能利用率其實很不平均。因為一年中大部分時候，查帳員都是出外勤，即使平時要加班，也就是窩在客戶那裡，不會特別跑回到辦公室，所以空曠的辦公室人很少。只有在週末，大家才會一起出現在事務所。這時候，每個人會找自己組別習慣的位置，通常大家都有位置坐，不會造成太大的困難。

可是到了五月稅報左右，所有人收外勤、所有人一起出現在辦公室，那個場面就很壯觀了。但是問題隨之而來，位置絶對不夠，而不夠的唯一解決方法，就是搶，搶的唯一方式：早點到。

好幾年前的勤業與安永

這個搶位置說來容易，實際上卻很心酸。要知道，五月稅報是事務所忙季中的忙季。半夜一兩點下班是家常便飯，三四點下班，更是不意外，所以搶位子的戲碼，從早上五點開始就如火如荼了。換言之，三點離開辦公室，五點必須在辦公室出現，如此一來扣掉交通時間，等於回到家只能躺一個小時。不過即便如此，大部分人和我一樣，忙季寧願可憐的在家休息一個小時，也不願在辦公室打地鋪。

安永這方面相對好一點。記得我第一天安永上班，刷卡一進門便覺得很新奇。除了會計師和協理有自己獨立的辦公間、理級有自己獨立的隔板辦公桌之外，其他大部分人都是在同一個開闊空曠的辦公區域，圍著長辦公桌一起工作。在大辦公室區域，是一排排的長桌子和椅子，因此放眼望去，可以看到所有的同事。在勤業裡面，每一個桌子都有獨立隔板，沒有共用大桌子，所以在勤業和在安永，剛開始的感覺不太一樣。

前面說了，事務所辦公室的利用率很不平均，因此像安永那樣的大辦公桌，在面積使用上比較有效率。況且，查帳員天天出外勤，都是一個領組帶著幾個組員團隊工作，在客戶那邊十之八九都是在會議室，也是一個大辦公桌，實際工作上，無論是溝通、聯絡、請教、分派、覆核、指導，大家窩在一起，領組帶隊很方便，所以早就習慣了公共辦公桌。

在安永待了兩個查帳年度，沒有一次像勤業那樣，還要爆肝給大家佔位子。然而事情總是有不同面相，安永到了大家收外勤出現在事務所的時候，那個場面跟菜市場一樣熱鬧。儘管查帳員很專業，任勞任怨外加埋頭苦幹，外在環境不會造成太大困擾，但是勤業和安永兩相比較，勤業是一個個小區域各有幾排的隔板辦公桌，安永是大辦公區域共同工作環境，各有自己風格。

也有可能是另外一個原因，勤業和PWC都是好幾個層樓，安永只有兩層（KPMG沒去過不清楚），所以安永必須活用辦公區域，這個是純屬臆測。