薪資系統軟體：1套完全量身訂做的管理工具
薪資系統軟體提供1套完整的人事管理工具，從員工檔案、勞健保計算、加班費、請假特休到薪資匯總的完整功能，同時會依照公司需求客製化量身訂做。
相較於一般ERP系統，贊贊小屋Excel人資系統有下列三項特點：
一、毋須安裝軟體，Excel檔案直接整合為一套系統。
二、毋須每月付費，一次性設計完成可持續使用。
三、毋須擔心資料，因為所有檔案都是自己電腦中。
四、量身訂做客製化，既定範本依照客戶需求專案開發。
五、售後服務，協助回覆客戶關於人資與Excel相關問題。
銷售奬金計算
客戶為會員制服務公司，有提供銷售獎金給業務人員，贊贊小屋在具體瞭解獎金制度之後，協助設計相關表單介面，方便輸入原始交易紀錄，自動依照規則計算獎金，作為每月應該額外發放的薪資加項，整合到原有的人資系統裡面。
Gmail寄送薪資條
公司每月發放薪資的時候，同時也要提供薪資條作為明細，贊贊小屋依照客戶需求設定系統功能，可以匯出彙總表，利用Google試算表自動Gmail寄信給每位員工。
系統表單功能
目前贊贊小屋VBA系統價格在3,000到10,000之間，一張功能表單1,000，單一系統以1萬元為上限。
薪資系統主要表單功能如下：
編號 | 表單頁面 | 主要設計功能 |
1 | 系統操作主頁 | 本月薪資結算後，關帳存檔，次月延續資料開帳。 |
2 | 新增員工檔案 | 依照個案需求建立所需要的欄位，匯總至資料表。 |
3 | 員工異動維護 | 員工資料異動、個別加減項、離職時請在此維護。 |
4 | 員工明細報表 | 員工新增及異動時同步更新且備份至資料夾。 |
5 | 保險及其他減項 | 依照薪資眷屬計算勞健保及勞退的負擔金額。 |
6 | 加班及其他加項 | 根據不同加班類型計算加班費，三節及績效獎金。 |
7 | 員工請假紀錄 | 建立個別員工請假紀錄，可維護不同假別。 |
8 | 年度休假管控表 | 依照到職日計算年資、特休日數、扣薪事假。 |
9 | 當月薪資計算 | 整合模組資料計算出當月薪資，列印薪資條。 |
VBA人資系統操作
1.系統基本資料
在此進行檔案操作，儲存或者結束關閉檔案。在每個月薪資計算完成之後，在此執行「本月關帳」會將報表備份並且清空。接著「次月開帳」會更新期間並匯入前期資料。
2.新增員工檔案
當月份有新增員工時，在此建立員工基本檔案，系統可以自動設置部門下拉選項，也可以設置日期格式及區間的偵錯防呆機制。
3.員工異動維護
員工有可能調部門、有可能調整薪資，通訊地址或手機也有可能更新，可以在此維護異動資料，更重要的是當員工離職時，必須設置離職日以便後續作業。
4.員工明細報表
只要建立好了員工檔案或者有異動維護，系統會立即更新員工明細報表，此份報表可匯出為Excel另存備份，或者直接欄位篩選，每個月薪資完成後，執行關帳會自動備份此資料並且結轉至下個月。
5.投保維護作業
系統會自動依照相關法令規範，計算每位員工勞健保負擔金額，在此有提供條文參考，實務上有任何疑問可以諮詢贊贊小屋。
6.員工出勤維護
和勞健保負擔金額相同，在此只要依照加班類型輸入時數，系統會自動依照相關法令規範，計算每位員工加班費，可參考勞動部說明，實務上有任何疑問也可以諮詢贊贊小屋。
7.年度休假管控表
年度特別休假是另一個法令明文規定的員工權利，也是每位員工高度重視的福利。系統會依照到職日計算應該給予的特休日數，在此可輸入員工當月休假狀況，系統扣假後作為薪資計算基準，此資料會自動結轉到下個月。
8.當月薪資計算
年度特別休假是另一個法令明文規定的員工權利，也是每位員工高度重視的福利。系統會依照到職日計算應該給予的特休日數，在此可輸入員工當月休假狀況，系統扣假後作為薪資計算基準，此資料會自動結轉到下個月。
YouTube影片
在此提供YT影片功能介紹。
常見問題
薪資系統雖然基本結構相同，但每家公司狀況不一樣，飯店業、飲料店、食品加工，不同公司不同產業都有差異，贊贊小屋會在每一個環節依照公司需求修改設計，完全量身打造的ERP系統，謝謝！
在每個流程的操作介面會針對需求進行設計和修改，原則上是每周都會有一個進度，會有一個階段介面的初稿，提供客戶操作之後進行討論，修改之後確定，然後再進入下一個階段。
一個階段是一個操作介面，一個介面是1,000元，例如像這個是員工基本檔案建立的介面，通常就是第一階段。通常一個系統約是1萬元左右，會有10個不同功能的介面。
薪資部份大概會分三個階段進行。第一個是員工資料勞健保，主要是確定公司欄位。第二段是加班和請假，要確定資料填入方式。第三個就是薪資彙總和薪資條的部份。
您好，可以的。贊贊小屋系統都是完全客製化的，除了一般的製造業買賣業，也有做過旅館業、飲料店、按摩服務，輪班餐飲業也是會依照你的狀況量身訂做的，謝謝！